равенство и равнопоставеност | Многообразието работи

Тази страница се реализира в рамките на „Мост към бизнеса – инициатива за подобряване на достъпа на младежи от ромски произход до заетост в частния сектор в България и Унгария“. (Реф. № VS/2016/0236). Проектът се осъществява с подкрепата на Програмата за заетост и социални иновации на Европейския съюз („EaSI“) 2014-2020 от Фондация „Институт Отворено общество – София“ в консорциум с Фондация „Аутономия“ (Унгария) и Централноевропейски университет (Унгария). Информацията, съдържаща се в настоящата страница, не отразява непременно официалната позиция на Европейската комисия.

Ключови думи: равенство и равнопоставеност

Уебинар за женското лидерство показа добри практики от корпоративния и гражданския...

Колко многообразни са българските компании?